听到沈思旭的话,林悠悠豁然开朗,明白了他刚才问题的意图。
“我觉得我们公司的氛围就很幸福。”
“每个人脸上都洋溢着笑容,工作也非常勤奋认真,这应该是幸福吧!”
她说完,脸上也露出了微笑。
沈思旭通过观察她的微表情,不难看出林悠悠说的是真心话。
林悠悠话音刚落,系统出了提示:“幸福感上升,幸福度+5o。”
沈思旭还没搞清楚幸福度是什么,系统又消失了。
对此无言以对的沈思旭,只能默默接受这个结果。
公司里的职员每天工作时都表现出极高的敬业精神。
他们享受这种工作环境,也欣赏如此关心他们的领导。
有些员工在工作间隙,会拍摄公司日常的小视频上传到网络上。
这些视频的点赞数急剧上升,他们也因此成了小有名气的网络红人。
“我们公司的关注度居然这么高,真是出我的预料。”
沈思旭看着视频里对公司的情况描述,一边自我赞赏。
正当他自我夸赞之际。
林悠悠匆忙闯了进来。
她身着公司的制服,脚踩高跟鞋,跑步的样子显得颇为滑稽。
“生什么事了,你怎么这么焦急?”
听到老板的询问,林悠悠直奔至沈思旭的办公桌前。
她迅按在桌面上,还好动作快,否则下一秒就会扭到脚。
“我刚才看到咱们的两名员工因工作问题起了争执,你去看看吧!”
沈思旭闻言立刻起身处理。
“你们在吵什么!”
两员工听见沈思旭的声音,停止了争执。
从他们的描述中,沈思旭了解到因工作分配不均,一人工作时间短,另一人工作时间长。
时间长的员工在休息时希望时间短的员工帮忙,但对方以正在休息为由拒绝,于是两人生了争执。
“这点小事,你们怎么不去找人解决呢?”
“非得在这里争论不休?”
他们正是因为找不到能给出满意答案的人,才会在这里争吵。
经过沈思旭的调解,双方都得到了满意的解决方案。
工作时间短的员工并未受罚,因为他完成了自己的分内工作。
而工作时间长的员工付出了更多,自然应该得到更多表扬。
这样的处理方式让两人都感到满意,不禁称赞沈思旭的公正。
“希望大家以后能和睦相处,如果有类似问题,随时可以找我。”
他用最平易近人的语言,讲述最合乎道理的事,以最佳的方式处理所有事务。
“既然如此,希望大家全力以赴完成工作,我们可以共同创造更好的生活。”
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