秦皇岛小说

第47章 曹操头痛欲裂叶鞅预示人才（第2页）

虽然这种方法主要依赖于强迫，但对于周叶目前极度缺乏基层官员的状况来说，这几乎是最佳方案。

周叶正在考虑叶鞅建议的实际可行性。

他现在面临的问题是，地盘太大，虽然有足够的军队威慑潜在的叛乱者，但基层官员的空缺，他却无从填补。

他的系统里没有合适的人选，目前通过系统获得的都是顶级的谋士，他们擅长规划国家大事，虽也能兼职基层职务，但难免大材小用。

而且，这样的谋士在他的队伍中只有寥寥几人，就算他们不吃不喝工作，也无法完成所有的工作。

如果这些地盘由其他人占据，那些世家或许会主动帮忙治理百姓，但周叶却没有这样的待遇。

世家之所以没给他添麻烦，只是因为周叶的凶名太盛，没人敢在这个时候得罪他。

叶鞅的方法虽然能迅解决问题，但对那些被召集来的人才，可能会引起不满。

现在不是人才满地的时代，这个时代的人才都有自己的骄傲。

如果强迫他们，不仅可能不受待见，即使被招揽，也不一定会全心全意帮助周叶，更不用谈忠诚了。

周叶还在犹豫时，房玄龄上前拱手对周叶说：

“主公，我同意叶鞅先生的看法，只要能把这些人收归麾下，就能减轻我们当前的压力。”

周叶听房玄龄也这么说，犹豫片刻，最终点头赞同了叶鞅的建议。

只要缓解当前的压力，周叶就能迅提升实力。

要知道，周叶现在已有过三十万的士兵，每天的训练消耗的粮食是个天文数字。

如果不尽快解决百姓治理问题，会影响士兵的战斗力，再勇猛的士兵，饿着肚子也无法挥出全部实力。

叶鞅还提出重视农业的政策，周叶觉得这对解决军队问题有很大帮助，于是也同意了。

当周叶点头赞同的那一刻，一场由叶鞅主导、房玄龄和张良协助的巨大变革拉开了序幕。

这天，大量士兵涌入街头，挨家挨户地宣传征召贤能的命令。

这个时代的人才大多重视名声，所以不论是否有真才实学，有名声的人都被士兵请走了。

当然，许多人对此表示不满，但士兵们只是执行命令，毫不犹豫地采取强硬手段，强行带走了这些人。

一时之间，对于周叶这种强硬手段的不满在文人士大夫中传得沸沸扬扬。

得知此事的周叶并未说什么，既然他已经决定听从叶鞅的建议，就不会后悔。

周叶虽无任何表示，但这并不意味着叶鞅他们会无所作为。

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