盛沐沐秀眉微蹙,陷入沉思。
送花到家业务一开始圈定目标客户群,富区里高净值群。
可随着互联网影响力,少追求生活小调白领英,也对悦己花房送花务产生兴趣。
盛沐沐在想。
要要趁热打铁,齐头并进,在开设分店同时推出子品牌线。
略想想。
子品牌可以将“每一束”
概念改成“每周一束”
。
每束至价格,可以下调成每束两百。
面向更广泛受众。
心中两个小在断拉扯,打架。
一个在劝她步子慢一些,一个劝她创业就得快。
品牌化,企业化。
创业者一道坎。
跨过去前一个天地,跨过去又一个天地。
一旦真决定做了。
将会变得非常忙碌。
绝如今花店几个员工就能办到事。
盛沐沐在心里问自己。
做好准备,充足勇气,去闯另一片天地?
整整一下午,她都在思考花店品牌化问题。
研了国内外许多品牌创立案例。
渐渐地,心中两个小里,叫嚣着“勇敢点”
那个,悄悄占据上风。
临近打烊时候,盛沐沐召集员工一块开了个简短会议。
主题只一个——钱。
近花店收入可观,光溪语悦庭,在悦己花房订购送花到家业务户就过了十户。
溪语悦庭周围几个高档小区,也少慕名找,成客户。
略算一算,几个月收入达到了她开业前所设想。
即便今离开祁家,只凭间花店,她也完全可以养活自己。
她给店内所员工都涨了薪水。
平时负责最多事务,工作能力最强程灼涨幅最高。
下班时,众都喜气洋洋,连连夸赞盛沐沐做板真太好了。
上五休加班,准时薪拖欠,板架子,下班电话会突然响,同事间关系融洽。
盛沐沐被夸得整个轻飘飘地,笑着连连摆手:
“应该,应该,都最基本嘛。”
“别夸了,别夸了,再夸该骄傲了。”
……
和店员道别,盛沐沐直接家。
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