轮到陈年上台的时候。
主持人还特意的强调了一下,说陈年是集团最年轻的总经理。
也是截止目前排名第一的销售冠军。
有这两点做背景,那下面的人对陈年接下来所做的报告就更加的期待。
主要是想主要是想听听他的工作经验分享。
当一个人业绩够优秀的时候,每句话,每一件事都有可能成为别人学习的养料。
即使跟别人有重复之处,那也是重复的很特别。
如果一个人业绩不好,还说天天自己很辛苦,那别人只会觉得你是做了无用功,没有找对方法。
如果一个人业绩很好,即使你说你天天在办公室玩耍,那别人也是说你这是艺术。
像这种在企业上班的,都很正常,如果不以结果为导向,那公司就很难再发展和生存。
陈年有条不紊的把各个项目公司的各项数据给做了汇报。
在来年的工作计划上,主要也是在各项数据上进行提升,最重要一点就是完成销售目标。
最后还着重提了一点,就是在2008年,准备进入工业地产领域。
这是一个全新的领域,陈年只是做了一个计划雏形,并没有细讲。
当下面的人听到这个计划的时候,很多人已经明白过来,这个年轻人,果然有过人之处。
不但得到董事长的认可,还得到前集团大部分资源的支持。
原来人家是带着战略计划而来。
根本就不是来这里上个班拿个工资的嘛。
这关乎到集团的战略发展问题,所以肯定会得到高层支持。
今天会议还有一个环节,就是每个项目公司汇报完毕之后有一个提问的环节。
就是下面的负责人进行汇报以后,根据汇报的内容,由各职能啊门进行提问分析。
包括疑问,不足,补充,建议等。
然后由汇报人做一一解答。
这是一个很好的环节,可以发现发现自己的不足之处,也可以把自己优秀的一面展现给大家。
“陈总,你说明年会进入工业地产领域,这个概念也是第一次听说,这个是整个集团的战略还是?”
();() 听到这个问题,陈年也是一点都不意外,毕竟这是一个时代的概念,也是以后国家发展的战略。
但是在此时是一个全新的概念。
“这个问题问的很好,工业一直是整个国家的战略基础,做好工业服务是一项重要的工作,
我们要做的就是提前布局进入这个领域,占得先机,哪怕是遇到问题也是我们第一个遇到,
这样我们处理了问题,那这个问题的答案就在我们手里。”
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