后面关于财务部的任何工作,都由那天撞衫的女人亲自送过来,省略了她从中间传递的环节。
她总觉得陆兆和刻意这样安排的,但找不到证据。
中午吃饭的时候,她没有跟其他员工一样去餐厅,而是买了两片面包跑到顶楼一个人享受清静。
却在楼上看到了那天财务部被欺负的女职员,她抱着一份盒饭,一边吃一边落泪。
职场新人被欺负的场景白葡见多了,若没有白家的背景,她肯定也会经历这些。
“是你呀。”
女职员叫刘桃,看到白葡扯出一抹笑容。
她对白葡印象很深刻,因为白葡跟财务部那个女人撞衫的事情。
白葡从她对面坐下,“你记得我?”
刘桃点点头,“记得,那天多亏了你出现的及时。”
白葡不好意思的挠挠头,“我没帮上你什么忙。”
刘桃笑了下,“不然我指不定要被罗助理骂多久呢。”
罗助理就是跟白葡撞衫的女人,白葡看过那个女人的工作牌上写着罗娟。
她看似漫不经心的问,“她只是一个助理就敢这么耀武扬威吗?你们财务部的领导都不管管?”
刘桃笑容染上一抹苦涩,“她是经理的亲侄女,基本上包揽了整个财务部的工作,谁也不敢惹她,虽然我在公司呆了已经三年了,可还不如你一个新来的。”
白葡一上位就是总裁助理,她却在财务部饱受煎熬。
白葡思衬着,如果这公司真的有问题,罗娟这个财务部经理亲侄女肯定也有问题。
她看了刘桃一眼,“你都来了三年了,也算老员工了,她还那么骂你?那新来的岂不是活不下去了。”
刘桃不以为然的摇头,“财务部的工资很高,每个人想入职都要签署五年的劳务合同,五年内不得离职,所以人员流动很小,我虽然来了三年但来的最晚,其他人都有签过两次合同的了。”
哪个公司人员流动都是很正常的事情,这个公司自然不例外。
可财务部居然用合同变相的束缚员工,必然是有什么内情。
白葡小心翼翼的问,“那你在财务部主要负责什么事情?”
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