秦皇岛小说

第21章 职场新人（第1页）

初入职场的萧暮和苏瑶，就像两只刚离开巢穴的雏鸟，对外面的世界既充满好奇又满是紧张。

萧暮踏入出版社的那一刻，他能感觉到这里与校园的创作氛围截然不同。

出版社的大楼里弥漫着纸张和油墨的混合气味，忙碌的编辑们在走廊里匆匆而过，电话铃声和键盘敲击声交织成一片。

他被分配到了一个资深编辑手下，这个编辑以严谨和高效着称。

刚开始，萧暮努力适应商业出版的节奏。

他发现自己不能再像在校园里那样随心所欲地创作。

出版社有明确的市场定位和读者群体需求，他需要在保持自己风格的同时，满足这些要求。

他每天都要参加各种选题会、与编辑讨论故事情节的走向，还要学习如何控制创作周期，以确保按时交稿。

有一次，萧暮提出了一个自己认为非常有创意的小说构思，但编辑却皱着眉头说：“这个想法很新颖，但不符合我们目前的市场定位，读者可能不太接受。”

萧暮有些沮丧，他开始怀疑自己是否能够在商业出版的框架下继续保持创作的热情。

而在文化传播公司的苏瑶，也面临着自己的挑战。

职场规则对于她来说就像是一门全新的学科。

她要学习如何与不同部门的同事协作，如何在会议上清晰地表达自己的想法，还要处理各种复杂的人际关系。

苏瑶所在的团队负责一个大型古典文化推广活动，她被要求负责一部分宣传文案的撰写。

然而，她的初稿被领导指出缺乏现代营销的元素，不够吸引大众眼球。

苏瑶看着被批注得满是修改意见的文案，心里有些失落。

尽管面临着各自的困难，萧暮和苏瑶每天晚上都会抽出时间互相分享当天的经历。

他们通过视频通话，看着彼此略显疲惫却又充满斗志的脸。

“学姐，今天我的创意被编辑否了，我觉得好挫败。”

萧暮无奈地说。

苏瑶安慰道：“萧暮，这是很正常的。

我们现在是职场新人，需要学习的东西还很多。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。