秦皇岛小说

第72章 有食堂去什么饭店啊（第1页）

“不用拘谨，坐下说。”

等到蒋成入座，继续开口。

“没有别的事情，就是给你的职位做一下调整。”

“李深因为公司运转的原因，已经被调到其他部门了，车间主任这个职位就空闲了下来。”

“我思考了一下，觉得你很适合这个职位。”

“陈总，可我没当过领导啊，我怕管理不好。”

蒋成闻言赶忙开口，说话都有些磕巴了。

当领导固然是一件好事，可这是陈总的公司啊，他很担心自己上任之后，管理不好，给公司造成什么损失。

“无妨，没有谁天生就是领导的，你心里怎么想的，就怎么管理就好。”

“慢慢的，时间久了就会了。”

“好了，就这么定了，以后你就是车间主任了。”

“另外你的薪资待遇也会提升到车间主任的级别，工资是每个月一万。”

陈默也不给蒋成拒绝的机会，直接转头看向沈柔。

“小柔，你稍后与财务沟通一下，将蒋成和李深岗位调动，和薪资调整传达一下。”

“陈总，那我就试一试，要是管理不好，你可以随时撤掉我。”

蒋成见陈总已经做了决定，也就点头应了下来。

“行，你就放心管理就成，我相信你。”

陈默看着蒋成露出一个鼓励的目光，心中却是暗暗想着，你若是管理不好，我能用你一辈子，撤职不存在的。

蒋成一脸感动的离开了办公室。

心情既兴奋，又忐忑。

兴奋的是，升职加薪了。

忐忑的是，对自己能力的不自信。

蒋成离开后，沈柔接了一杯水放到陈默的桌前，感叹道。

“陈总，对自家的员工还真是好啊！”

无论是之前的魏岩，还是现在李深和蒋成，当然也包括她。

如果在其他的公司，估计都还在最底层工作呢吧。

就算公司需要什么管理者，那些老板也是更愿意花钱，招收有经验的人任职，也很少会培养自己的员工。

可陈总就是不一样，即使自己的员工，暂时没有职位经验，他也愿意将自家的员工提拔上来，慢慢培养。

“嗯，没有办法，谁让他们的能力摆在那里。”

陈默拿起水杯，轻轻抿了一口。

临近下班，

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