秦皇岛小说

314 弃女三十八（第1页）

夏寒域垂下眼眸，“如果你愿意听的话，我很想和你讲一下我的生活，以前的。”

叶恬做洗耳恭听状。

夏寒域缓缓讲述，“我一出生就是万众瞩目……”

一出生就是皇室继承人，怎么可能不被瞩目，夏寒域可以说是这世上最会投胎的人了。

他有一大群仆从，连睡觉都被人围着。

三岁前不记事，三岁后夏寒域开始关注自己的父母，孩子想要父母的关心和疼爱这总归无可厚非。

但这对夏寒域来说是很奢侈的要求。

管家哄他，“陛下和皇后都很忙，只要有时间，他们一定会来看你的，小殿下。”

一开始夏寒域就乖乖的等，但等来等去就是等不到，他就自己去找父亲和母亲。

父亲基本不在皇宫，偶尔回来倒也会逗逗他，也会带他出门游玩，但随着夏寒域年龄增长，父亲就不怎么愿意搭理他了。

而母亲从头到尾都不想搭理他。

小夏寒域就想用哭闹来吸引母亲的关注，得到的是母亲毫不留情的呵斥，“出去，你打扰到我的工作了，你的保姆呢！”

最后母亲的关心没得到，他的保姆被惩罚了。

管家对他道，“小殿下……你要快快长大，不要去打扰皇后了。”

小夏寒域开始学会观察，他的父亲和母亲除了他之外都有孩子，他们对这些孩子却是很好的，会微笑面对他们，还会抱他们亲他们，唯独在面对自己的时候两人的笑是冷淡的，态度是疏离的。

为什么呢？

小夏寒域向管家问了这个问题，管家急忙捂住他的嘴，“殿下千万别胡说，陛下和皇后是……喜欢你的！

记住，不能和别人说这种话，知道吗？”

夏寒域把这个疑问藏在心里。

为了得到父母的爱，夏寒域努力读书，他十岁就完成了高级教育，然后选择了公共关系学的专业。

作为太子，他确实需要学习怎么和人相处，怎么让民众喜欢他，怎么激励员工的工作积极性，怎么发掘员工的潜能。

在学习了公共关系学后，夏寒域终于明白父母为什么不爱他了。

因为他是父母权力上的竞争者，谁会喜欢一个竞争者？说的好听是竞争者，实际上就是权利的抢夺者。

或许有人会觉得奇怪，皇位总要有人继承吧？

继承的前提是皇帝噶了，可现在皇帝活的好好的呢，而夏寒域这个竞争者却一天比一天大，对皇帝的威胁也是一天比一天强。

皇帝已经开始防范自己这个儿子了。

那皇后呢，皇后和夏寒域应该是一个战壕的啊。

并不，作为皇后，她可以参政，但儿子上台后会有新的皇后，在皇家，只有帝后是最尊贵的，太上皇和太后都是权利争夺的失败者，而失败者，只能离开权利中心，你可以享受生活，游山玩水，想干什么都可以，但不再掌握权利。

这是皇后无法忍受的。

所以帝后从未喜欢过夏寒域，但他们不得不让夏寒域存在。

当夏寒域明白这一点后，他就不再对父母有任何期待了。

三年后夏寒域公共关系学结业，他又学了别的专业，艺术鉴赏。

选这个纯属是为了让帝后安心。

上了三年艺术鉴赏课，夏寒域成年了，他需要出来面对民众。

夏寒域做的非常好，人人都称赞太子风度佳，学识好，皇室后继有人。

这时候皇后让太子去军校深造，理由非常冠冕堂皇，作为太子，当然不能安于享乐。

夏寒域知道这是母亲在防备他，他没有二话，进了军校。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。