:【叮!
魅力大叔-成长任务开启。
】
任务:王侯将相宁有种呼,从此不做打工人。
任务奖励1:高效学习力。
任务奖励2:10点经验值。
【注:倒计时24小时,一旦确认,将不会有任何公司会录用。
】
高远看着系统发布的任务,没想到离职还能刺激到系统。
而且一旦选择完成任务,就不允许他再做打工人。
这点倒是符合高远的想法,他接下来也不准备再做打工人了,好好的休息一段时间,或许自己会做点属于自己的事业。
看到系统的奖励,竟然是高效学习能力。
这个奖励他比较喜欢,正所谓活到老学到老,不论做什么都不能停下学习。
尤其是做电商这将近十年时间,他可是一直没有停下来学习。
但是随着年龄增长,学习确实不如年轻时候快了,能获得高效学习能力对他现在来说是雪中送炭啊!
愣神这一会儿,人事主管孙姐也来到了办公室门口,看到高远抱着自己的私人物品,想要接过去,高远也没有拒绝,直接递给了她。
外面那些店长刚刚已经知道高远要离职了,想要起身送一下他,被他挥手制止了。
都要离开了,也没必要摆领导的架子,他们接下来还要继续在这里干下去,让新领导看到不好,还是不给他们添麻烦了。
至于孙姐,她本来就要离职的,高远刚刚在办公室内和郭总交接工作的时候,好一顿夸奖孙姐工作做的好。
再加上现在孙姐又主动帮着他拿东西,办公室内的郭总可都看在眼里。
电商部的人事主管,其实已经相当于总公司的办公室主任了。
在这个职位的人一般都是领导的心腹,会帮着领导处理一些杂事,例如报销单据。
只要是郭总人不傻,肯定会趁着公司大裁人的时候把孙姐给裁掉。
两人来到电梯口,高远按下电梯后,把物品箱从孙姐手中接了过来。
低声给她交代了一下,正好电梯门打开,他也告辞离去。
孙姐送完高远,回到自己的办公室,刚刚坐下,人事小姑娘就来到了她的办公桌前,“孙姐,新来的郭总喊你过去。”
孙姐一听,再加上高远临走之前的叮嘱,立刻明白是怎么回事。
让人事小姑娘先去忙后,她直接打开了抖音,刷了十分钟短视频后才起身向郭总办公室走去。
敲门进入,看到郭总正在低头处理文件,孙姐笑着道:“不好意思啊郭总,刚刚临时有点事,过来晚了。”
郭总也笑着让孙姐坐下。
她也没想到分公司的一个人事主管竟然都敢晾着自己,刚刚等待的时间她已经给总公司人力资源总监建议要辞退孙姐。
在现在公司业绩不好,大裁人的时候,她一个副总说要辞退一个分公司员工,总公司的人力总监根本就没有考虑,就同意了她的建议。
郭总先是对她工作的一阵肯定,然后又摆出了目前公司的困难,最后才提出了希望她能自己提出离职。
公司这边也会给予她一个月工资的离职补偿。
孙姐听到郭总这套说辞,作为资深人事的她怎么会不清楚原因。
正如高远所说,她自己提出离职,公司一分都不会补偿,但是公司提出辞退,哪怕是劝退,都会给她一些补偿。
一个月的工资,哪怕是她家不缺钱,也能让她买一身喜欢的衣服了。
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