它只是筛选人才的。
而从前的贵族政治,士族有大量资源,可以培养真正的复合型人才。
反而是进入庶族寒门政治后,人才在数量极大提升的情况下,质量严重下降,特别是偏科得很厉害。
这与封建时代“精英政治”
的路线相悖。
两宋的糟糕案例不胜枚举,这里就不展开说了。
正因为人才数量太多,质量又不太行,所以才不得不“降低”
考试难度,要不然就选不出人了。
没错,唐代后面的科举其实比贵族培养人才要简单太多了。
未来逐步走向八股文,逐步走向僵化,恰恰是为了降低难度而设,是时代的选择。
我不是在借古讽今,而是这些问题直到今天,全世界范围内也找不到标准答案,都是一直在摸索。
我可以拍着胸脯说美利坚这方面也是纯纯辣鸡,给唐宋的古人提鞋都不配,搞个“快乐教育”
还尽出幺蛾子。
解决不好就是解决不好,我没有苛责古人的意思,这些问题就一直撂在那边。
三、经济结构的转变
唐宋之交,商品经济的作用大大加强了,小农经济的基础上,商品经济展迅猛,深刻影响了社会构成。
不知道是不是多了一个“朝不保夕”
的概念以后,这段时间人们的观念也生了转变。
中唐以后越展到后来,租赁,借贷的概念越深入人心,最后甚至已经到了“无所不贷”
的地步。
比如说,某节度使在汴州有田,但他在河北担任节度使,无法管理田庄。
于是他将汴州的田地租赁给汴州本地的商贾,然后商贾每年(或者每個季度,半年)给节度使大人一笔钱。
同时商贾又将节度使大人的田,租赁给一些比较有实力的自耕农,或者本地小地主。
而小地主,又是二把刀,继续将土地租赁给更穷的佃户,直接赚差价。
节度使卸任后,租赁合同便很可能会生转变(但绝对不可能被前任承租的商贾所贪墨)。
由此造成土地流转度极快,几乎就没有什么“百年地主”
这样的概念,三十年就要换几茬。
这在中唐以前,都是不可想象的事情。
再比如说到了北宋的时候,某女若是当了一般人家的小妾,她要跟主人签协议,陪睡多少年,孩子归谁,续约怎么续,遣散费怎么给。
等同于“租赁时间和身体”
。
真要概括一下的话,这段时间便是经济逐步从贵族下沉到基层,而基层骤然间又没有那么大的购买力,于是便产生了很多奇特的社会现象。
四、社会风气的转变
从开放转向保守,这个你们都懂,我就不多说了。
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