秦皇岛小说

第58章（第2页）

贤人：“老子不认识你。”

“你很快就认识我了。”

那人说着，当先走进了礼堂。

两人坐在后排高处，贤人问他：“混蛋，别告诉我你已经找到发威胁信的人了，不会是那个大和田老师吧？你对他说了什么？”

林雨行用看白痴一样的目光看着贤人：“他有那能耐，还能当了五年生活老师得不到半点升职吗？”

芦花国中的教职工有着一套严格的升级制度，最底层的就是七级职工，负责学校里所有脏活累活，比如保洁、翻修、绿化、送货，然后是六级职工，多是饭堂员工、生活辅导、保安巡逻。

实习教师在五级，任课教师在四级，班主任在三级，年级主任在二级，一级的就是政教处的领导们。

升降级的施行安排在每年年末，教职工本身的工作绩效占一半，来自学生和家长的评分占一半，可以说，一个教工越受人欢迎，他的升职机会就越大，相反，要是绩效不行、又不受待见，就会被降级甚至开除。

大和田为人至少看上去还行，那么多年来得不到升职的原因只能是工作能力太差。

林雨行说，去年就有一个刚入职的保洁老师，还比大和田低一级，却在雪川白马的年末演讲时作为幸运嘉宾上台，获得了与大侦探对答交流的机会，其出色的口才与严谨的逻辑思维能力使他在辩论时丝毫不落下风、赢得满堂喝彩，这直接让他在年末评分环节收到了学生与家长们的无数好评，最后连升两级，跳到大和田头上去了。

也难怪大和田急了，还想从阿光下手。

今年的年末评选即将开始，大和田人微言轻，又不能抗议制度的不公，这套制度是两百年前建校之初就定下的，因为其透明公平的升职体系，使得每一个教职工都努力地在自己的岗位上发光发热，这也成就了芦花国中享誉全国的师资力量。

这是林雨行去了一趟校长办公楼就分析出来的线索，他耐耐心心讲给贤人听，贤人除了佩服，也只能佩服了。

“我说——”

年轻阴阳师望着那张低眉浅笑的侧脸，“你这细节能力，要是派你去玉港，很快就能调查出大毁灭的真相吧！”

林雨行：？

“就是摧毁玉港的恶魔啊！”

“原来贤人不知道。”

那个人轻轻巧巧地笑了，“我就是那个恶魔呀，贤人。”

贤人：……

意料之外，又意料之中。

那人说：“珰珰就是在那里救出来的，贤人，你们都说是恶魔摧毁了玉港，那经营着黑暗产业的又是什么？拐卖孤儿、强迫幼小、使弱者遭受非人对待、把一群孩子关押在不见天日的地底，却因无间观音的庇护无法被法律制裁，连你们羽上家都无法渗透进那片盘根错节的地下势力里，贤人，到底谁是恶魔？”

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