这是整个医疗行业在信息化进程中普遍面临的难题,并非我们一家独有。
我们要相信自己的技术实力,加大研发投入,勇于创新,一定能够找到突破的方法。”
技术团队的成员们在李辰的鼓舞下,重新振作精神,日夜奋战在研发一线。
他们查阅了大量的技术文献,尝试了各种先进的数据转换和整合技术。
无数次的失败并未让他们气馁,反而激发了他们越挫越勇的斗志。
经过无数个日夜的不懈努力,终于,技术团队成功研发出一套高效的数据转换和整合方案。
这套方案犹如一把神奇的钥匙,打开了不同医疗机构之间数据流通的大门,实现了信息的无缝对接和共享。
与此同时,平台管理层决定进一步深化服务内容,将业务领域拓展到中医康复护理和预防保健等新兴领域。
然而,这一决策也意味着需要组建一支全新的专业团队,并为他们提供系统的培训和严格的认证。
“李主任,康复护理和预防保健方面的专业人才在市场上本就稀缺,要找到合适的人选真是难上加难。
而且,组织大规模的培训不仅成本高昂,效果也难以保证。”
人力资源部的老张忧心忡忡地说道。
李辰目光坚定地回应道:“老张,困难只是暂时的。
我们不能因为眼前的困境而放弃前进的脚步。
可以尝试与相关院校建立紧密的合作关系,通过定向培养的方式,为平台输送新鲜血液。
同时,对现有的培训方案进行优化,引入先进的教学方法和实践案例,提高培训的效率和质量。”
在李辰的指导下,人力资源部迅速行动起来。
他们与多家知名院校展开了深入的合作洽谈,共同制定了一套完善的人才培养计划。
一批又一批充满朝气和专业素养的毕业生加入了平台,为团队注入了新的活力。
经过系统而严格的培训和认证,这些新成员迅速融入到新业务的开展中。
他们凭借扎实的专业知识和热忱的服务态度,为用户提供了全方位、个性化的康复护理和预防保健方案,赢得了用户的高度赞誉。
就在平台的业务不断拓展和深化的关键时期,市场竞争的压力也如影随形。
一些新兴的同类平台如雨后春笋般涌现,它们凭借低价策略和独具特色的服务,试图在这片充满机遇的市场中分得一杯羹。
“李主任,竞争对手的攻势越来越猛,我们的市场份额受到了明显的冲击,用户流失的情况也日益严重。”
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