秦皇岛小说

第22章 初为人师（第2页）

惩罚制度要严，要有牵连，要报备官府。

跟他们说清楚，如果同意，就签字画押。

当然，有惩罚制度，就得有奖励制度。

每人的月钱，仍是按照茶庄伙计的标准发放，直至开始盈利。

当营业额超过茶庄，就制定个奖金数额，月底发放奖金！

如果他们其中有人表现特别优异，勤勤恳恳，那么在年底，我会私人给他发放年终奖励。

其余的，我会先注入一笔钱作为原始资金，你前期的花销，都可报销，以后所有的采买，一并都从这笔资金里走。

但只有一个要求，资金进出必须登记得明明白白。

以后沈姑娘，将会作为这家作坊的账房先生，不定期的检查账目，我称它为财务总监。”

赵宣洋洋洒洒地说了一通。

刘才拿笔速记，写完抬头惊讶万分的看着赵宣，“公子当真是神人，顾虑周全！”

赵宣没有理他的马屁，继续说道，“刘才，现在我给你两个选择，你考虑清楚。

一、你还是继续去当你的茶庄掌柜，这里我另寻他人接手；

二、辞去茶庄掌柜之位，我要父亲另外安排人过来，而你便做这里的负责人。”

赵宣并没有许以厚诺，就看刘才自己的眼光和选择。

如果刘才需要考虑，那么就算他当了负责人，以后也要换掉；

如果刘才犹豫片刻后答应，那么他以后也就是个地区负责人，不能倚之为心腹；

如果刘才毫不犹豫的答应，那么只有两种可能，刘才头脑一热或刘才早就经过了深思熟虑。

然而，能当掌柜的人，可能头脑一热吗？所以就看他怎么选了。

刘才毫不犹豫地答应，“公子，小人还尚算年轻，想跟着公子一起闯闯，见见世面。”

刘才其实聪明的很，未来掌权人抛出橄榄枝，能不接吗？

赵宣满意地点点头，他没有看错人。

或许王宝也不差，但是刘才就是得了近水楼台之便。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。