秦皇岛小说

第39章 比耍流氓还流氓（第3页）

“笼络我？”

我愈困惑不解。

“可不咋的，你跟赵晓辉不是私交甚笃么？估摸着王凡是看中了你们这份情谊，妄图借重此点来稳住他家公司这位大客户吧。”

“会不会还有其他的目的？”

我想到了王凡近期一直在暗地里拉拢人的事。

“也可能与他下一步要谋划董事长位置有关，但我也不是很清楚，所以想听一下你个人的意思。”

“主管的工资一定会比普通员工高吧？”

“那当然啦，现在我们公司的薪资结构除了销售部门的业务提成之外，基本工资一共分为四个档次，分别是员工、主管、经理和总经理。

这其中的大概比例嘛，可以用1234来表示哦。”

“这么说来，如果我能够晋升为主管，那么每个月岂不是就能拿到七千块钱的工资了？”

“嗯……大致如此吧，不过根据在公司的时间长短也会有所差别。”

我心里在想，王凡会不会放空头炮，还不可为知。

至少陈艳没有晋升主管的事情，就是前车之鉴。

陈艳当时万一真的同意与王凡上了床，结果还是没有得到职位晋升，那就会演变成为一个悲伤的职场故事。

初入职场的人，在工作了一段时间以后，会现这样一种现象，很多领导都特别喜欢给下属一些空头承诺，通俗一点来说就是大家口中常说的“画饼”

。

这些领导用许诺来利用人，事情没有做之前的升官财一大堆，等事情做完后，却一个都不兑现，有没有？

领导说话不算数，其实是职场中最常见的现象。

往往是越老实的人，越容易被骗；反倒是做事不卖力，只知道拍马屁，或者是有强大后台的人，却能够拿到好处。

职场或是官场，无论“饼”

画的多大，只要没有兑现，随时就可能成为空头支票。

当然，在做事情之前，领导想利用你而给的承诺，有可能也不是假的，要在做完事情后才兑现，这明摆的是在和你进行利益交换。

这时一定要考虑清楚，你的努力付出、你可利用价值，是否与领导承诺的好处对等匹配。

反观向瑶，尽管不知道她的最终目的，至少在没有回报的前提下，又是借给我钱，又是给我买高档衣服。

所以，如果把向瑶这个富婆得罪了，我以后向谁去借钱去呀。

“偷鸡不成蚀把米的”

事情，是千万不能做的。

“以我目前穷困潦倒的经济状况，做梦都想当上主管甚至经理啊。

可是呢，我又实在摸不透王凡葫芦里卖的什么药，心里总是七上八下没个谱儿。

而且说实话，我还真舍不得离开瑶瑶姐的领导呢。”

“要不等后天你到公司上班后，先探一下王凡的口风，他肯定是会找你先沟通的。”

向瑶建议着说。

“好，那就先这么定。”

我回复着。

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