秦皇岛小说

第62章 晋江独发（第1页）

第六十二章

“儿子，你想不想去国外念”

陆持猝不及防，咕咚一口咽下陆妈妈递给他的醒酒汤，差点没被这酸酸甜甜的汤水噎死。

“怎么会突然这么问”

陆持捧着空碗，莫名其妙的问道。

“就是今天中午，小衡他们公司老板不是来了嘛”

陆爸爸挪到大儿子对面，耐心说道“一家三口一起来的，在家吃的中午饭。

饭桌上聊着聊着就聊到这儿了。”

“卫总说你们这个专业教的好的大学都在国外，只要是想往这方面发展的，一般都去留学，因为国外学习环境好，培养出来的学生更优秀，将来回国也比国内的毕业生更有发展”

陆爸爸话没说完，陆持微微一笑，耐心说道“确实有这种说法，不过也不是绝对的。

至少我觉得本科在国内念也挺好的。

华夏这几年的发展很快，留在国内，可以最大程度的熟悉国内的商业环境。

等到本科毕业之后，如果有机会的话，我可以尝试报考沃顿商学院的ba，再努力争取一下奖学金。”

沃顿商学院什么的

陆爸陆妈有点茫然的对视了一眼，信息量相对丰富的陆衡立刻举手说道“这个我知道，好像是全世界最顶尖的商学院之一。”

全世界最顶尖的所以老大还是想过留学这事儿的吧

陆爸陆妈恍然大悟，立刻说道“那就考这个呗。

咱们本科就考，不用再等毕业了。

我儿子这么棒，就该上最好的大学受最好的教育。

儿子你不用担心钱的事儿，就算没有奖学金，咱家也供得起你。

而且人家卫总也说了，可以给你申请卫氏集团的什么优等生扶持计划。”

陆持微微一笑，他知道国内规模比较大的企业都有自己的人才培养计划。

大都是由企业出资，支持好的人才到国外深造。

不过在出国之前，所有人都会签订一份入职合同，合约规定乙方在毕业后必须入职出资企业，工作年限十年到二十年不等。

除此之外，合同还规定了很多严格到苛刻的条款和保密条例，确保乙方一旦从公司离职，至少五年不能从事本行业的工作

身为燕大附中最具潜力的学生之一，陆持在高考前就接触了不少公司的hr，都是想拿钱资助他去国外留学的。

不过陆持对这种卖身契一样的扶贫合同并不感兴趣他连岳氏集团主动送来的条件宽松的橄榄枝都拒绝了，就更不会接受卫氏集团的人才培养。

“我很感谢卫总的好意。

不过中午您给我打电话的时候我就说了，我不想去”

“不想去你把留学的事儿打听那么明白。”

陆爸爸很不赞同的着他大儿砸“你这孩子，跟爸妈咋也不说实话呢”

陆持耐心的解释道“我那是工作需要。”

“你就是想去。”

陆爸陆妈一脸“我已经把你穿了你就贝解释了”

的表情着陆持，大手一挥，十分敞亮的说道“我跟你妈都明白，你是怕家里没钱，又不想花别人的钱踏人家人情。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。