秦皇岛小说

15 第 15 章（第1页）

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“咳咳，这个加班问题啊……徐同学，你问了一个好问题！”

今天下班又延长了半小时的宋一岚扯出一抹艰难的笑容，将双脚从泡脚桶里提出，晾在桶沿上，咳嗽一声清了清嗓子。

“你知道什么叫做加班时间吗？”

“……唔，就是被资本家压榨的多余劳动？抱歉，关于马克思的那个资本论我记不太清。”

徐东鹿思考了两秒，企图让沉浸于各种中医药方的脑子转起来，然后在cpu高运转情况下，回忆起大学政治必修课中的圣典——《资本论》。

但是，很显然——

徐东鹿现在已经完全记不清其中的内容，只能凭借自己的朴素价值观回答宋一岚的提问。

“额，说的很不对吗？这是我凭感觉说的……”

看到宋一岚神色逐渐变得严肃，也没有跟着搭话，徐东鹿在宋一岚越犀利的目光注视中变得有些紧张，两只手悄悄合拢在一起绞着手指，微微下垂的眼睛向对面的女生望去。

“不，你的感觉很对——”

宋一岚收回深沉的目光，随后深深吸进一口气，结束了刚才略带紧张气氛的对视。

“大学政治课学的不错，这的确跟《资本论》中的剩余价值论关系很大。

但今天先不说政治与哲学，我们来谈点现实和法律。”

“嗯嗯，你说！”

徐东鹿抿紧嘴唇，飞地点点头，一副“洗耳恭听”

的模样。

表现算是十分捧场，让宋一岚的信心大满，心情跟着变得有点雀跃。

“所谓加班时间，它就是指在国家规定的标准工作时间以外延长或者增加的工作时间，包括在休息日的上班时间，俗称加班；在标准工作时间以外提前上班的时间和延后下班的时间，俗称加点。

因此——”

宋一岚调了一口气，继续补充：“加班时间又称为‘加班加点’或者‘延长工作时间’”

。

“根据我们国家《劳动法》第36条，国家实行劳动者每日工作时间不过八小时、平均每周工作时间不过四十四小时的工时制度。

《劳动法》第38条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《劳动法》第4o条，用人单位应该在元旦、春节、国际劳动节、国庆节，还有法律、法规规定的其他休假节日依法安排劳动者休假。”

一连说完好几法个条，宋一岚的神色跟着黯淡下来。

“第41条中规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得过三小时，但是每月不得过三十六小时——”

“同时，第四十四条规定了具体的加班报酬，即工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬！”

随着宋一岚的语越来越快，徐东鹿的脑子感觉快要爆炸，眼睛只能盯着面前人的嘴唇，一张一合之间，用37度体温的嘴问出了最冰冷的话。

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