陈年就带着他们来到了一家比较高档的餐厅。
今天晚上大家就彻底的放松一下!
最近一段时间一直都在忙着思考公司启动的事情。
脑子也绷得比较紧,需要给自己一点时间放松一下。
顺便和几个同事坐一坐,联络联络一下感情。
前世陈年虽然没有做过老板,但是也见过很多老板,为很多老板上过班。
现在自己在以上班族的角度去做老板。
明白做老板带动气氛很重要。
在工作中需要轻松的氛围。
在生活中需要换位的角度去和员工打成一片。
只有在轻松愉悦的氛围下,员工完成工作的效率才能提高也能够更好的发挥员工的思维。
利用他们的积极性,把主观能动性发挥出来。
在生活中同样如此。
一个好的老板,不但在工作上让员工产生互动,在私下的时间也要和员工有所交集。
老板不能只关心自己公司的工作,还要关心下面员工的生活,因为员工的生活也是公司管理的一部分。
公司合作机构,不管是政府也好,供应商也好,客户也好,主打一个双赢。
对下面的员工也一样,也要奔着双赢的目的去。
在一个公司里面,不可能只想着老板怎么样发财,一切围绕着经济利益去开展工作。
还要时刻关心员工的内心,他们才是公司的真正财富。
一个公司运营的好不好,全靠全体员工的努力。
陈年内心觉得,虽然他不可能把它做到最好,但他会尽最大的努力,把员工关系做到位。
“强子,你去负责点菜,尽量挑好的点,没有关系。”
叫张强去点菜是最合适的,这小子和陈年没有多大的拘束,叫他去做一些工作,就不会畏手畏脚。
如果叫其他3个女的其中一个去点菜,肯定有所顾忌,一些贵的菜都不敢点。
陈年今天既然把大家一起叫出来,就是真心的想跟大家一起聚一聚,不在乎消费。
虽然自己不是什么很大的老板,但是一点菜钱,对于现在的陈人收入来讲,还是可以忽略不计。
();() 有些地方该省的钱,自己就得省,但是这种和同事之间一起吃饭,还是需要大方。
张强也是一点都不客气,快速的跑去点了一桌菜。
“刘梦、蓝柠,你们两个现在的工作还适应吧,等过一段时间我就把你们两个调到新的项目去,以后就去做工业项目。”
陈年说道。
刘梦率先开口说道:
“我们在这边工作很开心,手上也有不少的客户,特别是原来你带过来那些老客户。”
“既然陈总这么看得起我们,那我们肯定愿意以后继续跟在陈总下面干活,只要你一声令下,我们就会把手头的工作交接好,把客户关系也维持好交代清楚,只要提前通知我,我这边问题不大。”
“我这边也差不多,随时等待陈总的号召,随叫随到。”
蓝柠也说道。
“行!
有你们这句话,我就放心了,这边估计时间也很快了,你们现在回去就可以把客户梳理一下,看看身边有没有合适的人,把工作交接一下。”
陈年没有提待遇的事情,以及原来项目佣金的问题。
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