叶父话说得非常明白,“公司有公司的制度,身为普通员工他已经拿到顶薪了,要钱可以,要么就继续待着多做项目,要么接受调任,破坏制度这个例子不能开。”
叶鸿气得不行“继续待着多做项目他再做就该过劳死了”
叶父轻描淡写的挡了回去“他不是还有空做你的小院子吗,努力的人到处都是,勤勉这东西在竞争中是必备的东西,而不是决胜因素。”
叶鸿自然清楚这一点,一下子就噎住了,半晌找不出话来反驳他爸。
过了良久,叶鸿才说道“工程部经理现在是我,我对员工的待遇问题应该有插手的余地吧。”
“你当然有,但不幸,坐在决策位置上的人是我。”
叶父放下了手里的文件,抬眼向他的儿子,轻轻敲了敲桌面,“鸿,想保人,你现在还不够格,成熟一点吧。”
叶鸿着他爸,感觉他爸这一副气定神闲的样子比抽他一巴掌还让他难受得多。
从小少有遭遇挫折要风得风要雨得雨的叶鸿在房里暴跳如雷了半晌,最终气得摔门而去。
第二天办公室的气氛明显的变了。
柳泽着拿着策划案满脸都写着震惊的同事从经理办公室出来,轻轻扫了一眼,并没有怎么在意,低下头继续工作。
他手上的项目需要他持续跟进的事宜已经接近了尾声,再过上一两个星期差不多就能完全结束。
柳泽想到昨天晚上收到的消息,长舒口气,那就等结束的时候去提辞职好了,说不定还能正好跟新来的人交接工作。
“柳哥柳哥叶经理找你”
刚刚从办公室里出来的同事到他办公桌边上说道,然后又提醒他,“今天叶经理有点诡异,你小心一点。”
柳泽抬头他,满脸问号。
“就我设计案被挑出了不少毛病,我以为要被讽刺得怀疑人生了来着,结果没有。”
同事满脸纠结,“他那张脸起来简直就是一副要暴起杀人的样子,结果却没有发脾气,而是特别干脆利落给我把不对的地方指出来,让我交三种不同的解决方案出来,说下次不要再犯就让我走了。”
柳泽一怔,偏头了一眼经理办公室,发现叶鸿正在着他。
“也不知道他心情到底是好还是不好你就当心一点吧。”
同事说完,就拿着自己那一沓文件回了自己位置。
柳泽松开了鼠标,进了经理办公室。
叶鸿到柳泽进来,开门见山“师兄,上边不同意你加薪的要求。”
柳泽早有预料,点了点头。
“我”
叶鸿抿了抿唇,想起昨晚上跟他爸的交流,深吸口气冷静了一下,“我建议你先等一段时间,然后接受调任去分公司”
柳泽一听,微微笑了笑“这是叶总的意思吧。”
叶鸿点了点头。
“我拒绝。”
柳泽毫不犹豫。
调任升职去分公司几乎是跟总公司的人脉关系完全脱节的,真说薪资,也根本比不上那些跑来挖他的别家。
柳泽图的又不是职位问题,一听这建议,毫不犹豫的拒绝了。
叶鸿一下子就躁动了起来,声音都提高了几分“师兄,你在分公司待一两年,我会把你弄回来的”
柳泽一愣,对于叶鸿会说出这样的话是真的感到出乎意料了。
他懵了一会儿,犹疑不定的着叶鸿“你对我是不是太过于重视了一点我这样的员工其实很好找的。”
“跟好不好找没关系。”
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