秦皇岛小说

第13章 背锅侠（第3页）

那是一种混合着失望、心疼和不舍的目光，犹如夜晚的繁星，虽在黑暗中却仍闪烁着微光。

然后，向瑶转身对杨陇说：“杨陇，你先出去吧。”

她的声音平静而坚定，但其中的深沉意味却让人琢磨不透。

杨陇犹豫了一下，但还是依言退出了房间。

门在他的身后轻轻合上，将我与向瑶两个人，隔绝在了一个封闭的空间里。

向瑶的目光变得更加专注和认真。

她像是在审视一件珍贵的艺术品，仔细端详着我的每一个细节。

她的眼神中透露出一种让人无法猜测的光芒。

“你知道吗，庄锐？”

向瑶轻声开口，“在职场中，每个人都有他自己的节奏和方式，你应该明白那些背后的潜规则。”

语气变得更加柔和了一些，她接着说：“庄锐，我知道你在这个报告上付出了很多努力。

希望你能从这次失败中真正吸取教训，看清楚有些人和有些事，否则以后你背锅的事情多着呢。”

在职场中，领导之间的权力大小有差异，但从他身边的人就可以看出来一些征兆。

如果领导是那种有担当，有德行的人。

“背锅”

虽说会有影响，也比较被动，或许也是拉近与领导关系的路径。

当然如果是那种无德行没担当的领导，替领导“背锅”

，无疑会让自己陷入泥潭。

领导既然让下属“背锅”

，有一部分原因是不愿意承担责任，可能会对你说权宜之计等等，但却无法掩盖担当不足的一面。

如果说领导不愿承担责任，直截了当地让你替他“抗事”

，那你在“背锅”

之后，下一步必然有一定的利益交换，只要能把握好这一点，也许晋升会比原先要容易一些。

但是，看似领导让你“背锅”

，实则只是一种排挤手段的话，那必须坚定地拒绝。

这种情况，最明显的要数替同级同事“背锅”

，对于细枝末节的小事，很可能你扛下来之后就会被用“放大镜”

看，变成了一个反面典型，在职场中再想翻身就很难了。

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