秦皇岛小说

第15章 招募人才入职（第2页）

“不，别乱想。”

“你的能力非常出色，没有你公司也无法正常运作。”

“我招聘员工是因为公司需要扩展，毕竟现在人手太少了。”

“如果要生产更多零件，现有的人力恐怕难以应对。”

听沈思旭这么说，林悠悠才想起沈思旭之前确实提过此事。

“那么需要我准备些什么呢？”

沈思旭点点头，“确实有些事需要你着手准备。”

他让林悠悠和他一起负责选拔新员工。

林悠悠的能力很强，由她出题考核还算合适。

沈思旭也需要亲自到场，运用他的“伯乐之眼”

技能来挑选可靠的人才。

招聘信息一布，许多人慕名而来，带着厚厚的简历和各种证书，渴望得到沈思旭的赏识。

“徐总，一切准备就绪，您何时到场？”

林悠悠的邀请让沈思旭加快了步伐。

“我马上过去！”

他再次整理了一下自己的形象，希望能给大家留下最佳的印象。

然而，在招聘过程中也出现了不少问题。

许多人的动机不纯，他们只是为了骗取高薪和优厚待遇。

“你的能力真的那么突出吗？”

眼前是一位刚毕业的大学生，脸上洋溢着阳光和自信，

如果换作其他的人力资源经理，必定会欣赏他的这种气质。

但是，沈思旭作为老板，他与众不同。

尽管此人自信且杰出，却并不符合他公司的需求。

伯乐之眼显示，这家伙的才华和能力无一不佳。

然而，这样的人往往问题更多。

因此，沈思旭宁愿选择一个不完美的人，逐步教他所有技能。

也不希望他过于聪敏，以至于在商场上失利。

那大学生愤怒地站起来，“我如此努力，难道都无法进入你们公司吗？”

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